Zoek jij als leidinggevende of p&o-er iemand die jouw medewerker kan coachen?
Een medewerker wil en kan in principe doorgroeien, maar dient zich op een bepaalde competentie nog verder te ontwikkelen. In goed overleg is besloten dat een medewerker buiten de deur naar beter passend werk gaat uitkijken, personeelszaken heeft echter niet de capaciteit om dat goed te begeleiden. Coachen is de stijl van leidinggeven in het bedrijf en het is de gewoonte nieuwe leidinggevenden door een externe coach hierin op te leiden.

Zo maar een paar voorbeelden waarbij je niet voor jezelf, maar voor een ander een externe coach zoekt. In zo’n geval kunnen de gesprekken ook bij jullie op kantoor plaatsvinden. Alhoewel ik denk dat een andere omgeving tot een meer open houding leidt.

Afhankelijk van de vraagstelling zal ik een traject voorstellen, waarin de rollen van de leidinggevende, de afdeling personeelszaken, de medewerker en de coach worden beschreven. Hierin zullen ook de kosten worden geoffreerd.

Staat jouw specifieke vraag hier niet bij, bel of mail me deze vrijblijvend. Mocht ik geen ervaring of affiniteit met de vraagstelling hebben, dan zal ik daar eerlijk in zijn en je verwijzen naar een collega.